กองทุน สำรอง เลี้ยง ชีพ ลา ออก จาก งาน Pantip
- Plaza
- สอบถามเรื่อง Provident fund กับการลาออกจากงาน ครับ - Pantip
- ลาออกจากบริษัท เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ได้คืนมาทั้งหมด ต้องเสียภาษีไหมครับ - Pantip
- ทำยังไงกับเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กรณีลาออกจากงาน - มาสิบล็อก | masii Blog
- ถ้าเราทำกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกับบริษัทแล้ว เมื่อเราออกจากงานเราจะได้เงินสมทบที่บริษัทส่งให้มั้ยคะ? - Pantip
อยากทราบว่า กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ของพี่ๆบริษัทสมทบกันเท่าไหร่บ้างครับ ของผม เริ่ม 5%ไปจบที่ 8% น้อยไปไหมครับ เห็นของเพื่อนได้ 15% เลยครับ แล้วกองทุนเนี้ย ถ้าเราอัดเต็ม max เกษียณออกมาจะได้กี่บาทครับ สมาชิกหมายเลข 940201 การออมเงิน อายุงาน 4 ปี ลาออกจากงาน จัดการอย่างไรกับ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บ. เดิมดี พอดีได้งานใหม่ จึงลาออกจากที่เก่า ทีนี้ ที่ทำงานใหม่ ต้องรออายุงาน 1 ปี สิทธิกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจึงเกิด ทำให้ไม่อยาก คงเงินเอาไว้ใน บริษัทเดิม เลยทำเรื่องขอเบิกออกมาทั้งหมด จากที่เชคยอด ประมาณเ สมาชิกหมายเลข 2119347 ภาษีนิติบุคคล การบริหารจัดการ กู้กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ อนุมัติ กี่วันครับ? ไม่นับ เสาร์อาทิตย์ เพื่อนๆพี่ๆ เคยกู้เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกันมั้ยครับ แล้วอนุมัติกี่วันครับ เงินเข้ากี่วันนับตั้งแต่เริ่มยื่นเอกสาร ไม่รวมเสาร์ อาทิตย์ สมาชิกหมายเลข 4681628 กองทุนรวม สินเชื่อธุรกิจ อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ Bualuang mBanking
Plaza
สอบถามเรื่อง Provident fund กับการลาออกจากงาน ครับ - Pantip
ลาออกจากบริษัท เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ได้คืนมาทั้งหมด ต้องเสียภาษีไหมครับ - Pantip
ทำยังไงกับเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กรณีลาออกจากงาน - มาสิบล็อก | masii Blog
- ลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ | รับทำเงินเดือน
- กองทุน สำรอง เลี้ยง ชีพ ลา ออก จาก งาน pantin seine saint
- วิธีแก้เหงือกบวม และวิธีรักษาโรคเหงือกบวมด้วยสมุนไพรอย่างได้ผล - เกร็ดความรู้.net
- พระ กริ่ง สัมฤทธิ์ ผล หลวง ปู่ หมุน
ถ้าเราทำกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกับบริษัทแล้ว เมื่อเราออกจากงานเราจะได้เงินสมทบที่บริษัทส่งให้มั้ยคะ? - Pantip
ตามความเข้าใจของเรา หากเราทำกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกับบริษัทแล้ว เมื่อเราออกจากบริษัท จะถือว่าสิ้นสุดการเป็นสมาชิกกองทุน โดยเราจะได้รับเงินในกองทุนคืนในส่วนของ เงินเราที่สะสมไว้ และเงินผลประโยชน์ และเงินสมทบของนายจ้างตามเปอร์เซ็นต์ของแต่ละนโยบายบริษัท สมมติว่า นาง ก. ทำงานที่บริษัท A อยู่เป็นเวลา 6 ปี แต่เริ่มทำกองทุนฯ เป็นเวลา 5 ปี นาง ก. จึงมีเงินสะสมอยู่ที่ 45, 000 บาท และเงินผลประโยชน์อยู่ที่ 35, 000 บาท บริษัทสมทบให้อีกเท่าหนึ่ง คือ บริษัทมีเงินสะสมอยู่ที่ 45, 000 บาท โดยทางบริษัท A มีนโยบายจ่ายสมทบให้เป็นเปอร์เซ็นต์ตามปีที่ทำงาน นั่นคือ 6 ปี ได้เปอร์เซ็นต์คือ 60% และเพิ่มขึ้นตามปีที่อยู่ ปีละ 10% แต่นาง ก. ได้ลาออกในปีที่ 6 โดยมีการแจ้งลาออกล่วงหน้า ดังนั้น นาง ก. จะได้รับเงินคืนเป็นจำนวน สูตร (เงินสะสมของนางก. + เงินผลประโยชน์ของ นางก. ) + ((เงินสะสมของบริษัท A + เงินผลประโยชน์ของบริษัท A) X 60%) = เงินที่นาง ก. ต้องได้รับเมื่อออกจากงาน ในที่นี้คือ (45, 000 + 35, 000) + ((45, 000 + 35, 000) X 60%) = (80, 000)+(48, 000) = 128, 000 เงินที่นาง ก. จะได้รับเมื่อออกจากงานคือ 128, 000 บาท ไม่ทราบว่าที่เราคำนวณนี้ถูกต้องหรือไม่คะ?
# กองทุนสํารองเลี้ยงชีพกฎหมายใหม่2564 #เช็คกองทุนสํารองเลี้ยงชีพ # กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ pantip #เช็คเงินกองทุนสํารองเลี้ยงชีพ # กองทุนสํารองเลี้ยงชีพmfc #กองทุนสํารองเลี้ยงชีพtisco # กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ2564 This div height required for enabling the sticky sidebar
Sun, 07 Nov 2021 19:41:47 +0000